Accompagnement et bien-être au travailJ’aide les cadres à développer leur leadership latent
• Un accompagnement individuelMes missions ?1/ J’établis un état des lieux détaillé de votre situation professionnelle dans sept domaines liés au travail. Le bilan mettra en lumière vos besoins, vos difficultés, vos envies. C’est un outil puissant pour orienter vos décisions futures.
2/Je vous donne les moyens, grâce au coaching :
- d’optimiser votre organisation de travail
- de trouver votre équilibre vie professionnelle-vie personnelle
- d’apprendre à maîtriser vos émotions
Vous pourrez adopter « l’attitude Qualité de Vie au Travail » qui vous convient.
• Un accompagnement collectifMa mission ?Apporter de la cohésion dans votre équipe grâce à une initiation à des conditions de travail saines mais aussi grâce à des échanges sur l’expression des émotions au travail (jeu).
Votre équipe vous en sera reconnaissante parce que les salariés qui ont un environnement de travail favorable sont fidèles à leur entreprise et réalisent plus facilement leurs objectifs.
Contactez-moi pour voir ce que vous souhaitez mettre en place.